Skala Prioritas

Seringkali kita terjebak dalam situasi menyelesaikan suatu pekerjaan dalam satu hari. Oleh karena itu, sangat penting sekali seorang pemimpin harus pandai menentukan skala prioritas kira-kira tugas yang mana dulu yang harus dikerjakan. Sehingga kedepannya kita tidak mengabaikan hal-hal penting yang harus kita kerjakan.

Memberikan Solusi Terbaik

Seorang pemimpin dapat dikatakan sukses apabila bisa memberikan solusi terbaik dalam memecahkan suatu permasalahan.

Karena buka hal yang lumrah dalam sebuah organisasi seringkali terjadi konflik atau permasalahan.

Baca Juga: Kemampuan Memimpin perlu Didukung dengan Kemampuan Berkomunikasi

Berjiwa Empati

Penting sekali seorang pemimpin harus memiliki jiwa empati, misalnya menyapa dan memberikan semangat kepada para bawahan, memberikan hadiah kepada bawahan yang sedang berulang tahun dan lain sebagainya. Karena dari hal-hal kecil seperti inilah bisa membangkitkan semangat timnya.

Sinergitas

Seorang pemimpin harus mampu membuat timnya lebih solid dan memiliki sinergi. Seperti halnya melakukan outbond atau team building supaya tim yang dipimpin akan lebih kompak dan penuh semangat.

Mengasah Kemampuan

Kebiasaan terakhir yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam meraih kepemimpinan adalah terus mengasah kemampuan dan tidak merasa puas dengan pencapaian yang diraih. Misalnya membaca buku dan mengikuti seminar dan training.

Baca Juga: 7 Gaya Kepemimpinan Bos di Perusahaan, Mana yang Lebih Baik?