Anchor produktivitas
“Yang harus kita hati-hati adalah anchor yang bisa menghalangi produktivitas. Jadi, perhatikan anchor produktivitas di manapun kita berada,” tegas Hing.
Ketika WFH dan banyak hal-hal yang membuat tidak produktif, karyawan harus bisa menyingkirkan gangguan tersebut dengan berbagai cara yang dianggap efektif dan ampuh.
Ketika menggabungkan tips yang kedua dengan tips yang pertama, maka meski caranya sulit sekalipun, karyawan itu akan mengusahakan untuk menyingkirkan anchor yang membuat tidak produktif.
Baca Juga: Bosan? Ini 9 Aktivitas Sederhana di Waktu Kosong, Supaya Tetap Produktif
Saling menghormati antara atasan dan karyawan
“Ketika atasan sudah memberikan instruksi, bawahan boleh memberikan pendapat, boleh banget. Tapi at the end dia akan tetap menjalankan yang diinstruksikan oleh atasan, itu haknya atasan,” jelasnya.
Sebagai bawahan atau karyawan, kerap kali merasa bahwa keputusan yang diambil oleh atasan tidak sesuai dengan kondisi mereka.
Meski demikian, Hing menyatakan agar bawahan tetap bisa menghormati cara berpikir atasan dan hindari debat serta baper yang tidak berujung.