Sonora.ID - Manusia sebagai makhluk sosial, diartikan sebagai makhluk yang hidup untuk bermasyarakat dan berinteraksi dengan orang lain.

Interaksi dapat terjalin dengan cara berbincang, bertanya, berjabat tangan, bekerja sama, dan sebagainya. Salah satu interaksi positif yang dapat kita bangun yaitu dengan mengapresiasi orang lain melalui pujian.

Pujian adalah menyatakan sesuatu yang positif tentang seseorang, dengan tulus dan sejujur-jujurnya.

Pujian berbentuk ucapan bisa membuat orang yang mendengarnya merasa senang, sehingga bisa memberikan motivasi kepada orang yang dipuji. 

Memberikan pujian kepada orang terdekat maupun orang lain, ternyata memiliki berbagai manfaat.

Pujian merupakan tanda bahwa kita mengapresiasi kebaikan yang telah diperbuat orang lain. 

Tak jarang kita bingung mengenai bagaimana cara untuk memberi pujian ke orang lain.

Dalam dunia pekerjaan, pujian sering kali diabaikan karena dianggap sebuah hal yang tidak perlu dilakukan. Sebenarnya, mengapa pujian perlu dilakukan?

Baca Juga: Problem bagi Anak Muda, Profesor: Sekarang Pujian menjadi Murah

Melansir hbr.org,  penting untuk memperhatikan kalimat atau pesan yang kita berikan untuk mengapresiasi orang lain.

Bentuk pesan yang paling berkesan adalah pesan yang nyata dan spesifik, fokus pada proses yang telah mereka lalui untuk menghasilkannya. Berikut cara memberikan pujian yang baik. 

Jadilah Autentik, Nggak Perlu Lebay! 

Bagian terpenting dari memuji adalah ketulusan yang diberikan. Hindari memuji seseorang karena merasa harus melakukannya sebagai bentuk apresiasi hasil yang telah dicapai.

Pujilah seseorang berkat pencapaiannya. Saat memuji usahakan jangan terlalu berlebihan karena akan menimbulkan salah paham di mata orang lain. 

Buat Pujian menjadi Istimewa

Ketika memuji seseorang, buatlah dengan kalimat yang tidak ambigu seperti, “Aku bangga sama kamu.” Kata bangga tersebut tidak menjelaskan secara spesifik apa yang dimaksud? Saat kita memuji, penting untuk memberikan detail. Hal ini membantu orang tersebut memahami konteks dari ucapan kita. 

Fokus pada Proses, bukan Hanya Hasil

Dalam penelitian, ditemukan jika orang jarang ingin diakui berdasarkan hasil yang telah diperoleh. Sebaliknya, proses dan usaha yang dilakukan untuk mencapai hasil tersebut lebih penting untuk mendapat sebuah pujian.

Pujian yang hanya terfokus pada hasil, sering kali memicu kekhawatiran penerimanya karena tidak bisa memberikan hasil yang sama di kemudian hari.

Saat memuji seseorang, baiknya tunjukkan padanya bahwa kita menghargai pengorbanan, kreativitas, atau perhatian yang diberikan pada pekerjaan mereka. 

Baca Juga: Tips Dekat dengan Senior di Tempat Kerja Baru Tanpa Terkesan Cari Muka

Contohnya, “Saya kagum dengan acara yang kamu buat untuk klien. Saya bahkan tidak bisa membayangkan semua jam, pekerjaan, dan kreativitas yang kamu dedikasikan untuk mewujudkan acara itu. Terima kasih atas semua yang kamu lakukan dibalik proyek ini.” 

Bagikan Dampaknya

Ketika kita memuji seseorang, sebenarnya kita sedang berbagi tentang bagaimana dan apa yang mereka lakukan sehingga memberi dampak bagi orang lain.

Penting bagi kita untuk mengatakan bagaimana kinerja mereka bisa memengaruhi tim dan hasil pekerjaan, atau bagaimana sikap mereka bisa memengaruhi lingkungan tim.

Contohnya, “Flo, saya menghargai cara kamu memimpin tim kami. Di tim yang sebelumnya, saya tidak bisa memberitahukan ide-ide saya, tetapi sekarang kamu mendorong kita semua untuk berbicara dan menyampaikan pendapat. Saya merasa nyaman dan sangat menikmati bekerja bersamamu karena saya merasa bisa tumbuh setiap hari. Terima kasih.” 

Pujian merupakan hal luar biasa, karena pada dasarnya manusia mendambakan pujian dari orang lain.

Di dalam dunia kerja, baik antarrekan kerja maupun atasan dan bawahan, tidak ada orang yang tidak senang ketika dipuji oleh orang lain.

Pentingnya sebuah pujian dapat menjadikan seseorang menjadi lebih baik. Kemampuan memuji adalah kemampuan yang sangat berguna untuk dikuasai. 

Orang yang sering menerima pujian, cepat atau lambat akan belajar untuk memuji orang lain. Jika kita sering saling memuji, maka akan timbul kebahagiaan.

Kebahagiaan dipercaya bisa menular di lingkungan sekitar. Mendengar pujian bisa meningkatkan rasa percaya diri, terlebih diberikan saat sedang berproses.

Hal tersebut bisa meningkatkan motivasi untuk melakukan sesuatu lebih baik lagi.

Pembahasan mengenai pentingnya sebuah pujian, juga bisa kamu dengarkan melalui siniar Smart Inspiration bertajuk “Mengapa Pujian itu Diperlukan?” yang bisa diakses melalui tautan https://spoti.fi/3oMlKSg. Dalam siniar tersebut, Arvan Pradiansyah mengupas  perlunya pujian bagi orang lain serta keterkaitan pujian dengan cinta.

(Penulis: Alifia Riski Monika & Fandhi Gautama)

Baca Juga: Tampil Lebih Bersinar depan HR Melalui Personal Branding: Siap Diterima Perusahaan!