A. Anda akan selesaikan tepat pada tanggal 27
B. Kalau tugas Iain menumpuk, Anda akan meminta ijin untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline
C. Anda mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan
D. Anda meminta tolong rekan Iain agar tidak terlambat deadline
E. Anda menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik-baik agar tidak terlalu memberatkan.

Jawaban : C

29. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ....

A. Bertanggung jawab pada lower management
B. Menetapkan kebijakan operasional
C. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
D. Mengawasi para pekerja
E. Bertanggung jawab pada Middle Management

Jawaban : B

30. Menurut Anda, pekerja yang bertanggung jawab dan mempunyai integritas adalah orang yang ….

A. bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, dan tepat
B. menyelesaikan tugas dengan cepat
C. bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
D. mengacu pada perintah
E. bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat

Jawaban : A 

31. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
B. nenting tapi bukan yang utama
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
E. Penting tapi yang utama adalah target

Jawaban: E

32. Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk

A. Membaca buku-buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
B. Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
C. Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
D. Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
E. Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda

Jawaban: A

33. Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang ....

A. Pekerjaan yang menantang
B. Bekerja tanpa mengenal waktu dan pamrih
C. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi
D. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas yang baru
E. Pekerjaan yang rutin

Jawaban C

34. Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini!

1) Sumber dana
2) Promosi dan mutasi
3) Penerimaan pegawai
4) Pengawasan penggunaan dana
5) Penggunaan dana
Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor ...

A. 1, 2, 3
B. 1, 2, 4
C. 3, 4, 5
D. 1, 4, 5
E. 2, 3, 4

Jawaban: D

35. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...

A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal

Jawaban: B

36. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
D. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
E. Saya membaginya sesuai dengan bakat

Jawaban: C

37. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

A. Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya
D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
E. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Jawaban: A

38. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut:

A. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
B. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
C. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
D. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
E. Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

Jawaban: B

39. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

Jawaban: A

40. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...

A. Manajemen Administrasi
B. Manajemen Produk
C. Manajemen Keuangan
D. Manajemen Pemasaran
E. Manajemen Personalia

Jawaban: E

41. Kadangkala saya merasa lapar ketika jam kerja, maka yang saya lakukan adalah ...

A. Menyelesaikan pekerjaan terlebih dahulu kemudian makan
B. Meminta izin atasan untuk makan
C. Meminta teman menggantikan kerja sebentar
D. Ke pantry segera membuat makanan
E. Pergi ke warung terdekat untuk membeli makan

Jawaban: A

42. Dapat menjalin hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugas merupakan manfaat dari..

A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling

Jawaban: C

43. Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....

Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor, terlihat atasan saya yang sedang berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah...

A. Memelankan motor saya dan mengucapkan salam kepadanya
B. Saya akan menghentikan kendaraan dan memohon izin untuk mendahuluinya
C. Menghentikan kendaraan dan menawarkannya tumpangan
D. Melewatinya saja
E. Saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin untuk mendahului

Jawaban: C

44. Jika jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan...

A. Biasa saja dan melakukannya
B. Merasa tertantang, bersemangat dan segera menyesuaikan diri
C. Marah dan mengeluh
D. Panik dan merasa gelisah
E. Mencari teman lain yang mengalami hal serupa

Jawaban: B

45. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah..

A. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
B. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
C. Menolak permintaan direktur tersebutD. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

Jawaban: A

Baca berita update lainnya dari Sonora.id di Google News

Baca Juga: 30 Contoh Soal PPPK Guru SD 2023, Lengkap dengan Kunci Jawabannya